，把“解放思想
、改革創(chuàng)新”和“改進作風、增強執(zhí)行力”貫穿始終
，把查擺和解決問題貫穿始終
，把深入調(diào)研和推動實踐貫穿始終，把發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的表率作用貫穿始終
。力求形式創(chuàng)新
，注重抓好學習與推進工作相結(jié)合，注重平臺設(shè)計和形式創(chuàng)新
，注重廣泛參與和互動交流
。力求安排細致，每個階段都有階段要求
、階段安排和階段成果，環(huán)環(huán)相扣
、滾動推進
，便于落實
、督查和驗收。力求成果實在
，努力取得部黨組關(guān)心的
、職工期盼的、基層和群眾能得到實惠的成果
。
他們?nèi)〉玫某尚е饕憩F(xiàn)在四個方面：
一是深入學習
、轉(zhuǎn)變觀念，提高了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性
。通過學習培訓和“解放思想
、改革創(chuàng)新”大討論，局黨委和各直屬單位領(lǐng)導班子深入查找思想觀念上影響和制約科學發(fā)展的突出問題
，剖析深層次原因
。召開專題民主生活會，開展批評和自我批評
。認真開展分析檢查
，先后召開4次黨委會專題研究撰寫分析檢查報告。通過學習討論
，廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的理解逐步深化
，解放思想、開拓創(chuàng)新的意愿不斷凸顯
，貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性明顯增強
。
二是破解難題、科學發(fā)展
，發(fā)揮好綜合事業(yè)局對水利業(yè)務的支撐和促進作用
。首先通過請進來、走出去等多種方式
，召開50余個座談會
，發(fā)放650余份調(diào)查問卷，開設(shè)網(wǎng)絡媒體專欄
，收集到80余條意見建議
，并向前再邁一步，與提出重要意見的部門和直屬單位共同研究解決問題的對策措施
。在問卷反饋的基礎(chǔ)上
，局黨委成員、各直屬單位負責人分別帶隊
，帶著具體問題
、解決問題的初步思路深入到30余個基層單位實地調(diào)研，形成30余份調(diào)研報告
。為了以實際行動實踐科學發(fā)展觀
，他們加快推進產(chǎn)業(yè)改革的步伐
。超前部署、及時跟進
，與中國大唐
、澳大利亞GHD公司簽署合作協(xié)議，共同探索推進水電
、咨詢產(chǎn)業(yè)的改革發(fā)展
。通過學習實踐，邊學邊改
、邊查邊改
，在業(yè)務資源整合、投資項目審批和監(jiān)管等方面
，研究制定了一系列具體政策措施
，統(tǒng)籌服務和保障水利發(fā)展的手段不斷豐富，作用日益顯現(xiàn)
。
三是改進作風
，提升貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力。他們深入開展“改進作風
，增強執(zhí)行力”大討論
，組織全體黨員深刻檢查在工作作風和執(zhí)行力方面存在的突出問題，從黨性黨風黨紀三個方面查找原因
，研究改進措施
。要求各級領(lǐng)導干部改進工作方式。注重謀全局
、想大事
，抓落實、求實效
，抓薄弱環(huán)節(jié)
，力求以科學方式促進科學發(fā)展。他們健全了各項規(guī)章制度
，完善干部考核
、任用和監(jiān)督制度，形成鼓勵勤于學習思考
、勇于開拓創(chuàng)新
、善于真抓實干的導向。通過學習教育
，廣大黨員干部堅持高標準
、嚴要求、快節(jié)奏的共識大大提高
，工作責任心和主動性不斷增強
，與時俱進的思想觀念
、昂揚向上的精神狀態(tài)、雷厲風行的工作作風逐步形成
，貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力得到提升。
四是修訂制度
，構(gòu)建保障和促進事業(yè)科學發(fā)展的新機制
。落實了整改責任，形成整改落實“路線圖”
，逐項明確負責的局領(lǐng)導
、責任處室、完成時間和成果要求
。抓緊制定規(guī)范性文件
，推進業(yè)務管理等重要制度的立、改
、廢
。對科研單位改革等涉及國家管理制度的改革調(diào)整，積極向部黨組和有關(guān)部門提出建議
。加強重大問題研究
，推進戰(zhàn)略體系建設(shè)。從發(fā)展戰(zhàn)略
、規(guī)劃
、改革和制度四個方面開展戰(zhàn)略設(shè)計，為全局事業(yè)科學發(fā)展定向
、定位
、定思路。通過學習實踐
，形成了全局推動科學發(fā)展新機制的總體框架
。
來源：水利部網(wǎng)站 2009年2月20日
