，珠江水利水電培訓(xùn)中心承辦
，旨在加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)，提高青年干部理論修養(yǎng)與管理技能
，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與組織凝聚力
。
本期培訓(xùn)班為期4天，安排了通用管理課程（包括領(lǐng)導(dǎo)者的情商修煉
、自我情緒管理
、群體心理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)）、專業(yè)課程（珠江水利發(fā)展“十三五”規(guī)劃思路
、綠色珠江建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)涵）
、青年干部思想建設(shè)和拓展訓(xùn)練等，通過課程講解與委內(nèi)熱點(diǎn)問題討論
，側(cè)重解決實(shí)際問題
，從而加強(qiáng)青年干部思想認(rèn)識(shí)的提高與統(tǒng)一。在學(xué)習(xí)的過程中
，學(xué)員結(jié)合本單位與崗位實(shí)際
，就11個(gè)議題展開小組討論，并以答辯的方式作討論成果匯報(bào)
，其他學(xué)員針對(duì)答辯過程中的疑點(diǎn)
、難點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行提問
，最后授課老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)�
，F(xiàn)場討論氣氛熱烈，大家的認(rèn)識(shí)在討論中升華
，在辯論中逐步形成共識(shí)
，起到了很好的引導(dǎo)與啟迪作用。
培訓(xùn)班總結(jié)會(huì)上
，委人事處對(duì)青年干部提出了三點(diǎn)希望：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)
，增長才干
；二是勇于擔(dān)當(dāng)，爭創(chuàng)一流
；三是心存高遠(yuǎn)
，腳踏實(shí)地。青年干部要有大局觀
、是非觀
，要堅(jiān)持在干中學(xué)、在學(xué)中干
，在學(xué)習(xí)與工作中達(dá)到理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合
，不斷增強(qiáng)開創(chuàng)工作新局面的能力，使自身素質(zhì)與工作成效取得雙豐收
。
培訓(xùn)結(jié)束后
，各位學(xué)員暢談了培訓(xùn)收獲，并對(duì)培訓(xùn)班提出了良好的意見和建議
。
來源：中國水利網(wǎng)站 2014年10月31日
