中國(guó)水利網(wǎng)站訊 招遠(yuǎn)市水務(wù)局按照市委
、市政府的要求
，派出26名機(jī)關(guān)干部進(jìn)駐市轄區(qū)村莊，他們要進(jìn)百家門、攀百家親
、辦百家事
、解百家憂
。從3月20日開始深入到市轄區(qū)26個(gè)村進(jìn)行“駐村蹲點(diǎn)”
。
招遠(yuǎn)市水務(wù)局在全局機(jī)關(guān)干部中選拔了26名優(yōu)秀干部
，以“接地氣
、轉(zhuǎn)作風(fēng)、連民心”為重點(diǎn)
，進(jìn)駐轄區(qū)26個(gè)村莊
，與群眾進(jìn)行面對(duì)面溝通、心貼心交流
，真誠(chéng)為群眾排憂解難
。
駐村蹲點(diǎn)后，駐村干部在第一時(shí)間向群眾公開聯(lián)系電話
，深入到黨員群眾中開展村情民意大調(diào)研
、大走訪活動(dòng)，摸清所駐村的人口
、水資源
、基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)生活條件
、“三農(nóng)”及其他各項(xiàng)涉水政策規(guī)定落實(shí)
、和諧穩(wěn)定等基本情況，著重調(diào)查群眾對(duì)水利工作不滿意的地方和群眾需要幫助解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題
，確保走訪到所駐村所有農(nóng)戶
，并寫好駐村日記。對(duì)調(diào)研走訪的情況
，將認(rèn)真梳理分析
，能夠解決的及時(shí)大幅解決
。不能解決的將上報(bào)有關(guān)部門
，協(xié)調(diào)解決。
為了使駐村干部進(jìn)一步明確工作職責(zé)和主要任務(wù)
，局里對(duì)駐村干部于3月13日至19日進(jìn)行了集中培訓(xùn)
，要求下派干部到農(nóng)村要聽取群眾意見(jiàn)、增進(jìn)群眾感情
、加強(qiáng)群眾教育
，著重從維護(hù)群眾利益、總結(jié)群眾經(jīng)驗(yàn)
、提升群眾素質(zhì)等方面扎實(shí)開展蹲點(diǎn)工作
，使最嚴(yán)格水資源管理落實(shí)到實(shí)處，確保以實(shí)際成效取信于民
。
招遠(yuǎn)市水務(wù)局近年來(lái)
，一直把民生水利工作
、幫扶困難群眾工作放在重要位置，先后開展了局領(lǐng)導(dǎo)包扶
、對(duì)口幫扶
、機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶等幾輪幫扶困難村、困難群眾工作
，為困難村
、困難群眾送錢送物，解難助困
，有力促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變
，也推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。此次“駐村蹲點(diǎn)”活動(dòng)
，是做好群眾工作的深化
、拓展和創(chuàng)新，對(duì)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
、密切黨群干群關(guān)系
、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)具有積極而重要的作用。
來(lái)源：中國(guó)水利網(wǎng)站 2013年3月26日
