，改善基礎辦公條件，有效促進了受援單位水利事業(yè)發(fā)展
。
針對“十二五”期間黃委援藏工作
，陳小江強調，一要深化認識
。要從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度充分認識做好對口援藏工作的重要意義
，舉全委之力，認真貫徹落實中央和水利部援藏工作部署
。
二要摸清需求
。援藏成員單位要加強與受援單位的溝通交流，主動深入受援單位進行調研摸底
，通過相互交流和互訪及時把握援藏需求
，不斷豐富援藏工作的內涵。
三要加強協(xié)調
。援藏成員單位要及時通過本單位派出的援藏干部與受援單位進行協(xié)調
，提升援建項目質量，提高援藏工作效率
，促進援藏工作深入開展
。
四要務求實效。要探索建立近期與長遠統(tǒng)籌
、技術與經(jīng)濟兼顧
、輸血與造血并重、援助與合作結合的援藏工作機制
，從項目援建
、資金支持、人才培訓
、干部交流等多方面扎實做好對口援藏工作
，確保取得實實在在的成效。
五要強化領導
。援藏成員單位要高度重視水利援藏工作
，主要領導要親自抓
，分管領導要具體抓
。要根據(jù)《黃委“十二五”援藏工作實施方案》中的任務分工，將工作責任和措施細化分解
，確保各項對口援藏任務的落實
。要關心援藏干部，認真落實有關援藏政策
，做好援藏工作人員的交替工作
，妥善安排好援藏干部返回后的工作和生活
，切實解除援藏干部的后顧之憂。
趙勇從項目援助
、業(yè)務培訓
、工作交流等方面對黃委2012年援藏主要任務作了安排部署。他要求
，黃委援藏成員單位要全力做好對口援藏工作
。一要加強領導，把援藏工作責任和措施細化分解
，確保領導到位
、責任到位、任務到位
、措施到位
。二要做好干部援藏工作，采取多種方式擇優(yōu)選派政治素質高
、技術水平好的人員到對口受援單位工作
，要關心援藏干部的工作和生活。三要積極開展人才培養(yǎng)和項目援助
，及時組織受援單位技術人員培訓
，妥善安排受援單位技術人員掛職學習工作，加大援建日喀則地區(qū)水利項目力度
。四要探索和創(chuàng)新援藏工作方式
，鼓勵和嘗試委屬施工、設計
、監(jiān)理等企業(yè)以援藏為目的
，積極參與西藏水利建設。
黃委辦公室
、人勞局
、規(guī)計局、財務局
、水保局
、建管局、水資源保護局
、水文局
、河南局、黃科院
、經(jīng)管局
、三門峽樞紐局、黃河設計公司等援藏成員單位負責同志
，以及黃委援藏干部代表參加會議
。
來源：中國水利網(wǎng)站 2012年3月30日
