，即：每周參加一次集體學(xué)習(xí)，每月精讀一本書
，每季寫一篇讀書心得
，每半年進(jìn)行一次讀書報(bào)告會(huì)，每年搞一次學(xué)習(xí)標(biāo)兵評(píng)選表彰
。特制了統(tǒng)一的學(xué)習(xí)筆記本
，召開(kāi)了3次讀書學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。
三是在建黨90周年來(lái)臨之際
，全體黨員每人撰寫了學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神體會(huì)
，四局一站和局管科級(jí)以上干部參加了知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)；組織133人參加了晉中市直工委等單位主辦的“國(guó)土杯”慶祝建黨90周年黨的知識(shí)競(jìng)答等活動(dòng)
；開(kāi)展了“光輝九十年
，頌歌獻(xiàn)給黨”紅歌演唱和詩(shī)歌朗誦比賽活動(dòng)；參加了水文局組織的紅歌演唱會(huì)
。
四是開(kāi)展紅色教育
，組織機(jī)關(guān)全體黨員赴革命圣地武鄉(xiāng)八路軍太行紀(jì)念館參觀了主題為“太行精神、永照千秋”的圖片展覽。
五是積極開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)
。堅(jiān)持執(zhí)行思想政治工作責(zé)任制
，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德
、家庭美德
、個(gè)人品德教育和革命傳統(tǒng)、愛(ài)國(guó)主義
、誠(chéng)信教育
。向上級(jí)選送政工論文7篇，其中《“三項(xiàng)建設(shè)”的實(shí)踐與思考》獲得黃委二等獎(jiǎng)
。
創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化實(shí)效，激發(fā)隊(duì)伍活力
一是為激發(fā)黨委班子和廣大黨員干部的生機(jī)與活力
，更好地服務(wù)水文水資源監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)
、水環(huán)境監(jiān)督管理、加快水文經(jīng)濟(jì)發(fā)展
，組織開(kāi)展了健康有序的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
，制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織
，明確了分工
，落實(shí)了責(zé)任。召開(kāi)了第二次黨代會(huì)
，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委
、紀(jì)委。
二是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子
、干部隊(duì)伍的凝聚力和公信力。通過(guò)圍繞整體及時(shí)宣傳
，擴(kuò)大了黨風(fēng)廉政影響力
，創(chuàng)新載體，堅(jiān)持示范教育與警示教育
，營(yíng)造氛圍
，增強(qiáng)了滲透力。印發(fā)了《中游水文局2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核指標(biāo)》
，通過(guò)量化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行力，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
。積極開(kāi)展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作
，印發(fā)了《中游水文局2011年廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》
，通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，構(gòu)建了結(jié)構(gòu)合理
、配置科學(xué)
、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力制衡機(jī)制
，有效化解和防控廉政風(fēng)險(xiǎn)
，最大限度地降低腐敗行為的發(fā)生。
三是加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度
。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黃河水利委員會(huì)干部廉政閥門機(jī)制暫行規(guī)定》的各項(xiàng)工作程序
。任免水文站正副站長(zhǎng)46人，提拔4名局管科級(jí)干部
，調(diào)整了部分機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人
。
四是采取多種形式提升干部各個(gè)環(huán)節(jié)工作的快速應(yīng)變能力
、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問(wèn)題的組織指揮能力
。舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班、廉政培訓(xùn)班
、水質(zhì)樣品采集送樣培訓(xùn)班
、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)124人次
。
五是積極參加黃河水文勘測(cè)工技能競(jìng)賽
，9月21日～10月10日對(duì)參加全河水文勘測(cè)工技能競(jìng)賽的選手進(jìn)行了集中輔導(dǎo)、培訓(xùn)
。通過(guò)培訓(xùn)
，提高了選手的專業(yè)水平與操作技能，取得了競(jìng)賽操作項(xiàng)的好成績(jī)
。
六是立足實(shí)際
，著眼未來(lái)，強(qiáng)化水文站長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)
。水文站是水文賴以生存的基礎(chǔ)
。水文站長(zhǎng)是水文管理體系最直接的組織者、指揮者
，他們不僅要組織
、協(xié)調(diào)完成基本測(cè)報(bào)任務(wù)、處理好本站諸多事務(wù)
，又要與地方群眾及政府部門溝通
。我局人員少、站點(diǎn)多
，站長(zhǎng)的選拔較難
，加之近年來(lái)老站長(zhǎng)陸續(xù)退休
，年輕一代還未完全成熟，站長(zhǎng)崗位配置就更難了
。為此于11月14日——28日舉辦了“水文站長(zhǎng)及后備站長(zhǎng)培訓(xùn)班”
。本次培訓(xùn)具有領(lǐng)導(dǎo)重視、準(zhǔn)備充分
，內(nèi)容豐富
、針對(duì)性強(qiáng)，管理創(chuàng)新
、形式多樣等特點(diǎn)
，是一次綜合素質(zhì)全面提升的培訓(xùn)。培訓(xùn)采用半軍事化
、封閉式管理
。由局領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人組成的18位專業(yè)老師授課
，內(nèi)容涉及基礎(chǔ)知識(shí)
、管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)三大部分
。課堂安排以互動(dòng)
、操作、演講
、交流
、拓展訓(xùn)練等形式進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束結(jié)合考試
、考核進(jìn)行了評(píng)定
，對(duì)優(yōu)秀者給予了獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不及格的予以處罰
，培訓(xùn)收到了良好的效果
。
來(lái)源：中國(guó)水利網(wǎng)站 2012年2月3日
