中國水利網(wǎng)站9月28日訊 近年來
，濟(jì)南市黃河工程局不斷創(chuàng)新廉政活動(dòng)載體
，在全局營造廉榮貪恥氛圍
，使廉政文化之“花”盛開。
一是教育筑廉
。通過以會(huì)代培的形式
，每年對黨員干部進(jìn)行以《黨章》、兩個(gè)《條例》、中央紀(jì)委全會(huì)精神及黨的路線
、方針、政策為主要內(nèi)容的廉政教育
，著力抓好宗旨教育
、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)法規(guī)教育。今年4月初
，在濟(jì)南市局的號召下
，積極開展《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
二是讀書思廉
。近年來
，該局創(chuàng)新教育載體，拓寬廉政教育渠道
，在干部職工中開展了“讀廉文、思廉政
、樹形象”為主題的讀書思廉活動(dòng)
，積極營造“學(xué)廉、思廉
、崇廉
、守廉”的良好氛圍，樹立以學(xué)明志
、以學(xué)養(yǎng)德
、以學(xué)促廉的風(fēng)尚，收到了良好的效果
。
三是警示促廉
。開展以案說法、以案說紀(jì)活動(dòng)
，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部看警示片
、析典型案活動(dòng)。堅(jiān)持組織召開警示教育大會(huì)
，組織黨員干部參觀孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館
，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受政治思想教育，自覺抵制腐朽思想的侵蝕
，筑牢拒腐思想防線
，做到警鐘長鳴。
四是述職述廉
。緊密結(jié)合年終績效考核
，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展自評悟廉、互評醒廉
、群評測廉活動(dòng)
，實(shí)行雙述互動(dòng)
，找勤廉差距、訂勤廉目標(biāo)
、制勤廉政措施
，并將領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告在政務(wù)公開欄公示，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督
。
五是親情助廉
。通過向領(lǐng)導(dǎo)干部家庭發(fā)放親情助廉倡議書、召開座談會(huì)等形式
，增強(qiáng)單位黨支部與領(lǐng)導(dǎo)干部家庭之間的交流與溝通
，積極構(gòu)筑家庭反腐倡廉防線。
通過積極開展一系列的創(chuàng)建活動(dòng)
，有力地促進(jìn)濟(jì)南市黃河工程局反腐倡廉的整體工作
，使得該局工作思路更為開闊，工作力度更為強(qiáng)勁
，工作氛圍更為和諧
，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)提供了精神支撐和制度保障。
來源：中國水利網(wǎng)站 2011年9月28日
