、形勢(shì)多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng),滿足了廣大干部職工對(duì)培訓(xùn)的多樣化需求
，理論素養(yǎng)和履職能力不斷提升。
在做好常規(guī)培訓(xùn)的同時(shí)
，海委還以重點(diǎn)教育培訓(xùn)推動(dòng)了全委人才培養(yǎng)工作開(kāi)展
。
自2005年起，海委就堅(jiān)持開(kāi)展新錄（聘）人員崗前培訓(xùn)，截至目前已連續(xù)舉辦11期
，315名新入職工作人員參訓(xùn)
。培訓(xùn)班通過(guò)豐富的內(nèi)容設(shè)置、合理的課程安排
，為新入職工作人員盡快適應(yīng)工作崗位
，順利完成角色轉(zhuǎn)換奠定了重要基礎(chǔ)。而今
，海委每年都要開(kāi)展多層次和批次的青年人才培訓(xùn)活動(dòng)
，加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)已經(jīng)成為海委各級(jí)單位推動(dòng)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的共識(shí)。此外
，為推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)
，海委把技能培訓(xùn)與比武活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，先后舉辦了三屆崗位練兵比武活動(dòng)
，推動(dòng)了各單位學(xué)知識(shí)
、強(qiáng)技能活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)海委高技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)起到了重要的促進(jìn)作用
。目前
，海委高級(jí)工及以上的高技能人才在技術(shù)工人總數(shù)中所占的比例，由2007年的78.3%提高到2015年的91.2%
。6人獲得高級(jí)技師任職資格
，1人次獲得“全國(guó)水利技能大獎(jiǎng)”稱號(hào)，12人次獲得“全國(guó)水利技術(shù)能手”稱號(hào)
。
為保障培訓(xùn)工作的順利實(shí)施
，海委不斷完善各項(xiàng)管理工作機(jī)制。通過(guò)建立完善干部教育培訓(xùn)激勵(lì)約束機(jī)制
，把教育培訓(xùn)與新錄（聘）用干部上崗
、領(lǐng)導(dǎo)干部任職、專業(yè)技術(shù)干部技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和干部年度考核評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤
，激發(fā)了干部職工的學(xué)習(xí)熱情
。通過(guò)科學(xué)編制培訓(xùn)計(jì)劃，完善培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估和評(píng)估檔案管理制度
，全面推進(jìn)干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)制管理
、培訓(xùn)登記管理和培訓(xùn)檔案信息化管理，實(shí)現(xiàn)了干部培訓(xùn)管理的系統(tǒng)化和規(guī)范化
，調(diào)動(dòng)了各方面支持和參與干部培訓(xùn)工作的積極性
。
各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展使海委干部培訓(xùn)工作進(jìn)一步規(guī)范，培訓(xùn)數(shù)量
、質(zhì)量持續(xù)提升
。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“十二五”期間全委共舉辦培訓(xùn)班1千多期，累計(jì)培訓(xùn)8萬(wàn)多人次
，干部培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率和人均培訓(xùn)學(xué)時(shí)逐年上升
，大規(guī)模培訓(xùn)干部工作取得了顯著成效，有效促進(jìn)了海委各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的有序開(kāi)展
。
來(lái)源：中國(guó)水利網(wǎng)站 2016年2月24日
