，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”決策、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告
、提醒函詢誡勉等制度
，落實(shí)“三會一課”、民主生活會等組織制度
，建立健全企業(yè)民主管理制度
。要加大對黨務(wù)工作的保障支持力度，保證黨建工作經(jīng)費(fèi)
，建立黨務(wù)工作人員培訓(xùn)、交流
、晉升等機(jī)制
，確保黨組織有機(jī)構(gòu)管事
、有人干事、有經(jīng)費(fèi)辦事
。
六要進(jìn)一步加強(qiáng)對水利國有企業(yè)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
。水利系統(tǒng)各級黨委（黨組）要對下屬國有企業(yè)切實(shí)負(fù)起把握方向、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
、建強(qiáng)隊(duì)伍等方面的責(zé)任
，把國企黨建工作納入黨委（黨組）整體工作部署和黨的建設(shè)總體安排之中。黨委
、紀(jì)檢
、人事、財(cái)務(wù)等部門要切實(shí)發(fā)揮好相關(guān)職能作用
。水利國有企業(yè)黨組織要負(fù)起主體責(zé)任
，認(rèn)真落實(shí)管黨治黨各項(xiàng)任務(wù)，黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任
，專職副書記要履行直接責(zé)任
，班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”
。要研究制定水利國有企業(yè)黨建考核評價(jià)辦法
，強(qiáng)化考評結(jié)果運(yùn)用，推動水利國有企業(yè)黨的建設(shè)全面加強(qiáng)
、全面進(jìn)步
。
來源：中國水利網(wǎng)站 2016年10月18日
