、構建和諧
,主要抓了五方面的工作:一是圍繞單位中心工作
,把建家活動當成工會工作的首要任務來抓。號召廣大職工愛崗敬業(yè)
、創(chuàng)新工作
、積極進取,為單位發(fā)展貢獻力量
;二是利用網(wǎng)絡120職工論壇,職代會
,成立“職工考核
、監(jiān)督委員會等形式
,充分發(fā)揮職工參政議政作用,促進單位科學管理和黨風廉政建設
;三是實施職工培訓“5+X”模式
。全年共開展專業(yè)知識和崗位職責、計算機應用技術各類培訓6次
,取得省局防汛搶險知識二等獎的好成績,提高了干部職工的綜合素質和業(yè)務技能
;四是積極組織廣大職工開展形式多樣
、豐富多彩的文體娛樂活動
,活躍業(yè)余文體生活
。全年共參加書畫山影協(xié)會登山比賽、健步走
、歌詠比賽等活動4次;五是關心職工生活
,創(chuàng)建和諧單位
。做好困難職工的幫扶和領導干部“一幫一扶貧”。全年共慰問困難職工4人次
,慰問家在農(nóng)村職工和看望生病職工6人次。為職工全面檢查身體
,保障職工身體健康
。樹立和諧典型家庭,促進和諧單位建設等
。
來源:中國水利網(wǎng)站 2007年11月13日