；四是不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)工作
。調(diào)任
、交流、掛職的干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)
，盡快轉(zhuǎn)換角色
，切實(shí)推動(dòng)有關(guān)工作
。組織召開(kāi)人才工作座談會(huì)
，推進(jìn)人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施，研究提出并貫徹落實(shí)積極人力資源政策的配套措施
。繼續(xù)關(guān)心年輕同志成長(zhǎng)成才
；五是進(jìn)一步強(qiáng)化流域管理基礎(chǔ)工作。積極推進(jìn)流域水利重大問(wèn)題和重大水利科技問(wèn)題研究
，加快推進(jìn)太湖流域水量水質(zhì)模型開(kāi)發(fā)和流域水利數(shù)據(jù)中心建設(shè)
，加強(qiáng)流域水利關(guān)鍵核心技術(shù)應(yīng)用，為流域綜合治理與管理提供有力技術(shù)支撐
。繼續(xù)做好中荷
、中芬國(guó)際合作和海峽兩岸水利科技會(huì)議籌備工作；六是抓好黨建和精神文明工作
。認(rèn)真組織做好“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討等
，確�
！叭龂�(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育取得實(shí)效，進(jìn)一步鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果
。組織開(kāi)展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”約談會(huì)和對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意識(shí)
；繼續(xù)抓好精神文明工作
，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育和青年志愿服務(wù)，積極推進(jìn)太湖局組織文化建設(shè)
。
此外
，會(huì)議還對(duì)加強(qiáng)流域河湖管理
，預(yù)算管理
，安全生產(chǎn)和夏季高溫慰問(wèn)等工作進(jìn)行了安排。
會(huì)上
，各部門(mén)（單位）主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)了二季度工作情況及三季度工作安排
。各位局領(lǐng)導(dǎo)、副總工分別對(duì)分管和聯(lián)系的工作提了要求和工作建議
。
來(lái)源：中國(guó)水利網(wǎng)站 2015年7月8日
