，強(qiáng)化預(yù)算管理
，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和年青同志培養(yǎng)
，黨風(fēng)廉政建設(shè)
、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)等十方面的工作
。
在作會(huì)議總結(jié)時(shí)
，葉建春提出，2011年太湖局各方面工作取得了重大的突破
，全局干部職工保持著良好的精神面貌，表現(xiàn)出了忠誠敬業(yè)
、求真務(wù)實(shí)的工作狀態(tài)
，也表現(xiàn)出了攻艱克難、頑強(qiáng)拼搏的豪邁氣概
，充分體現(xiàn)了 “獻(xiàn)身
、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神
，下階段要系統(tǒng)總結(jié)和挖掘各項(xiàng)積極因素，鼓舞和弘揚(yáng)干部職工好的工作作風(fēng)
，堅(jiān)定不移地在2012年突破工作難點(diǎn)
，要在解決水利現(xiàn)代化的頂層設(shè)計(jì)、太湖管理?xiàng)l例
、整合信息系統(tǒng)資源
、推進(jìn)太湖流域水環(huán)境綜合治理21項(xiàng)工程、實(shí)施積極的人力資源政策、流域水文化和組織文化建設(shè)等工作上取得實(shí)質(zhì)性突破
。當(dāng)前正值歲末年初
，要重點(diǎn)抓好對(duì)職工的人文關(guān)懷，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
、重視安全生產(chǎn)
，確保工程、項(xiàng)目、干部
、資金安全。
副局長葉壽仁
、林澤新
、吳浩云、朱威
、徐洪
，副巡視員唐堅(jiān)分別結(jié)合各自分管工作進(jìn)行了發(fā)言。
會(huì)上
，各會(huì)議代表圍繞2012年工作思路，2011年工作中存在的問題
，以及如何更好地落實(shí)最嚴(yán)格的水資源管理制度
、貫徹《太湖流域管理?xiàng)l例》、深化流域水利現(xiàn)代化建設(shè)等工作進(jìn)行了交流和討論
。
太湖局局機(jī)關(guān)各部門
、各直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
來源：中國水利網(wǎng)站 2011年12月19日
