，值班人員24小時(shí)堅(jiān)守崗位
，密切關(guān)注汛情演變。路那里險(xiǎn)工出現(xiàn)險(xiǎn)情后
，該局第一時(shí)間向上級(jí)做了匯報(bào)
，緊急對(duì)出險(xiǎn)部位進(jìn)行搶護(hù)，為防止后續(xù)險(xiǎn)情發(fā)生
，安排人員在工程壩岸上搭起了帳篷
，克服蚊蟲(chóng)叮咬、悶熱酷暑困難
，日夜盯靠在防汛前線
，最終確保了黃河安全度汛�
？吹近S河水安靜的在河道內(nèi)流淌
，他們應(yīng)該是幸福的吧。
為確保工程管理工作取得突破
，該局在2012年初召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)
，明確了“加強(qiáng)規(guī)范管理，提高工作水平
，爭(zhēng)創(chuàng)示范工程”的目標(biāo)任務(wù)
，進(jìn)一步修訂完善了規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)管護(hù)責(zé)任制
，細(xì)化責(zé)任分段
、督查評(píng)比、考核獎(jiǎng)懲等舉措
。管理人員提高工程巡查力度
，第一時(shí)間修復(fù)工程損毀、清理臟亂
，確保了工程面貌整潔如一
。在2012年山東河務(wù)局年終工程管理檢查中，該局位列30個(gè)縣區(qū)中第4名
，另有兩項(xiàng)工程分別榮獲黃委
、山東河務(wù)局“示范工程”稱(chēng)號(hào)
。取得了如此漂亮的成績(jī)
，他們一定也是幸福的吧。
去年該局提出了“發(fā)展為了職工
，發(fā)展成果由職工分享”的民生承諾
，通過(guò)加大經(jīng)濟(jì)工作力度，及時(shí)為職工發(fā)放了工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼，提高了職工收入水平
；按時(shí)繳納了各類(lèi)保險(xiǎn)
，邀請(qǐng)山東黃河醫(yī)院為職工及家屬進(jìn)行了健康查體，多次慰問(wèn)施工工地和調(diào)水調(diào)沙一線人員
，傳達(dá)了單位的關(guān)懷之情
；組織了全局范圍的乒乓球、棋盤(pán)比賽
，老人節(jié)和婦女節(jié)分別組織老干部和女職工進(jìn)行了外出參觀
，豐富了職工的業(yè)余生活。另外
，該局注重改善一線職工的辦公生活條件
，為黑虎廟管理段新建了一處占地近1000平方米的三層歐式辦公樓，新建了12間總面積260余平方米的職工宿舍
，圖書(shū)室
、娛樂(lè)室、洗澡間
、健身器材等一應(yīng)俱全
，同時(shí)在該段后院規(guī)劃了蔬菜種植基地，為全局職工無(wú)償提供時(shí)令蔬菜
，受到了職工的一致好評(píng)
。
一件有意義的工作，一份穩(wěn)定的收入
，組織勤關(guān)心
、生活有保障，這也許就是職工們的幸福注腳吧
。
來(lái)源：中國(guó)水利網(wǎng)站 2013年1月24日
