，其他部委項(xiàng)目59項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目145項(xiàng)
，與“十一五”相比
，獲批數(shù)、資助金額都有了大幅度增長(zhǎng)
，行業(yè)影響力不斷增強(qiáng)
。在夯實(shí)傳統(tǒng)水利水電市場(chǎng)的同時(shí)，長(zhǎng)科院專業(yè)領(lǐng)域不斷拓展
，形成了傳統(tǒng)水電與現(xiàn)代水利
、環(huán)境生態(tài)、新技術(shù)研發(fā)推廣等方向齊頭并進(jìn)的市場(chǎng)格局
，經(jīng)濟(jì)實(shí)力快速增長(zhǎng)
。科研成果獲國(guó)家
、省部級(jí)等各級(jí)各類科技獎(jiǎng)勵(lì)70項(xiàng)
，其中作為第一完成單位獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，大禹水利科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)4項(xiàng)
，出版專著39部
，獲國(guó)家發(fā)明專利42項(xiàng)。
5年來(lái)
，長(zhǎng)科院“探路先鋒”帶來(lái)的各項(xiàng)成果
，為推進(jìn)長(zhǎng)江水利建設(shè)發(fā)揮了重要作用，為長(zhǎng)江委行使水行政管理職能提供了重要科技支撐
，為我國(guó)水利工程建設(shè)提供了大量科研技術(shù)服務(wù)
，為流域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力技術(shù)支持。
完備培養(yǎng)機(jī)制
治江人才隊(duì)伍建設(shè)成效顯著
2010年
，剛從華中科技大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)博士畢業(yè)的林莉
，滿懷憧憬地來(lái)到長(zhǎng)科院，進(jìn)入流域水環(huán)境研究所工作
。這是一個(gè)剛成立不久的新所
，她是所里招聘的第一個(gè)人�
！爱�(dāng)時(shí)我去四層的人事處交體檢報(bào)告
，專門挨層挨屋看牌子
，結(jié)果沒(méi)找到水環(huán)境所�
！绷掷蚩煅钥煺Z(yǔ)
，講述著那段往事，“打聽(tīng)后得知
，一層那空蕩蕩的還沒(méi)掛上牌子的辦公室
，就是我未來(lái)工作的地方�
！碑�(dāng)林莉推開(kāi)辦公室的大門時(shí)
，眼前的景象出乎她的意料，辦公位上沒(méi)有電腦
，只有桌椅
。林莉知道，“一切從零開(kāi)始
。對(duì)于像我這樣的年輕人來(lái)說(shuō)
，這既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇
，可以充分利用在校所學(xué)知識(shí)
，在新天地里施展拳腳”。如今林莉早已完成了從學(xué)生到工程師的轉(zhuǎn)變
，成為研究所水環(huán)境治理研究室主任
，她領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)10人集體，2015年獲得了“長(zhǎng)江委青年文明號(hào)”稱號(hào)
。去年12月
，這個(gè)充滿靈氣的年輕人參加了中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)“青年人才托舉項(xiàng)目”的評(píng)審答辯，從29名候選人中脫穎而出
，以水利行業(yè)第一名的成績(jī)順利入選“青年托舉人才”
。
“十二五”期間
，在長(zhǎng)科院
，一批像林莉這樣的青年才俊成長(zhǎng)起來(lái)，為治江科研增添了新鮮血液
�
！啊濉陂g，院里加大了中青年干部的使用和培養(yǎng)力度
，探索出了干部退出機(jī)制
，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部58歲即退居二線，讓位年輕人
，‘扶上馬
，送一程’
。”人事處副處長(zhǎng)房潤(rùn)南說(shuō)
。
關(guān)于青年人才
，有一組數(shù)據(jù)引起了記者注意：“十二五”時(shí)期，長(zhǎng)科院共引進(jìn)博士100人
、碩士123人
，培養(yǎng)博士后15名，現(xiàn)有博士
、碩士人數(shù)占在職職工總數(shù)的53%
。“我們的博士后科研工作站發(fā)揮了很大作用
�
！惫蹯`說(shuō)。2015年
，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部
、全國(guó)博士后管理委員會(huì)對(duì)2012年以前設(shè)立的2079個(gè)博士后科研工作站進(jìn)行了綜合評(píng)估，最終全國(guó)有144個(gè)博士后科研工作站獲評(píng)優(yōu)秀
，長(zhǎng)科院就是其中之一
。
建立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，也是長(zhǎng)科院“十二五”期間人才培養(yǎng)的一招好棋
。
2012年4月1日
，長(zhǎng)科院確定了“江湖演變與治理”等5個(gè)首批院級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，副院長(zhǎng)陳進(jìn)說(shuō)：“做好創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
，對(duì)于加強(qiáng)全院高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)
，促進(jìn)全院科研創(chuàng)新能力快速提升，順利推進(jìn)‘建設(shè)一流水利科研強(qiáng)院’戰(zhàn)略目標(biāo)
，具有舉足輕重的作用
。”
“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)得到了院里的大力支持
�
！焙恿魉彼L(zhǎng)姚仕明，畢業(yè)于清華大學(xué)
，人踏實(shí)穩(wěn)重
。作為創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，他帶領(lǐng)成員
，針對(duì)“江湖演變與治理”
，進(jìn)行潛心研究。對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)這一培養(yǎng)人才的做法
，他深有感觸：“團(tuán)隊(duì)以科研為核心工作
，通過(guò)參加院里定期考核
，提高了團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的組織、協(xié)調(diào)等能力
，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員的快速成長(zhǎng)
，如今團(tuán)隊(duì)成員人人都能獨(dú)當(dāng)一面。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理
，團(tuán)隊(duì)外人員也可加入進(jìn)來(lái)
，形成人才合力，使全院整體科研水平得到提升
�
！�
“提出建立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的舉措，是出于全院戰(zhàn)略發(fā)展的考慮
，對(duì)促進(jìn)長(zhǎng)科院人才開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新力提升
、培養(yǎng)有影響力的學(xué)科帶頭人具有重要作用�
！惫蹯`介紹
。截至“十二五”末，長(zhǎng)科院已建立了2批共8支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
，累計(jì)投入資金800萬(wàn)元
，每支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)均成功申請(qǐng)到了2~3項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目。
為培養(yǎng)好人才
，使用好人才
，“十二五”期間，長(zhǎng)科院還相繼頒布了《關(guān)于人才振興和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的若干意見(jiàn)》《長(zhǎng)江科學(xué)院創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理實(shí)施細(xì)則》等文件
。長(zhǎng)科院還陸續(xù)選派優(yōu)秀青年博士
，參加中組部或湖北省博士服務(wù)團(tuán)，深入基層
，做好服務(wù)
；積極選配人才，做好人才援藏援疆工作
，在實(shí)踐中鍛煉了人才隊(duì)伍
。
院里提供“陽(yáng)光雨露”，基層負(fù)責(zé)“茁壯成長(zhǎng)”的這一做法
，促使“十二五”期間長(zhǎng)科院治江人才隊(duì)伍建設(shè)取得了顯著成效
。5年來(lái)
，長(zhǎng)科院共有12名科技人才獲得國(guó)務(wù)院政府津貼專家
、湖北省政府專項(xiàng)津貼專家等各類省部級(jí)以上專家稱號(hào)，成為“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選
、水利部“5151人才工程”部級(jí)人選
；5人獲長(zhǎng)江委重大成就獎(jiǎng)
。2012年，長(zhǎng)科院榮獲“湖北省人才工作十強(qiáng)院所”稱號(hào)
，成為湖北省水利行業(yè)唯一榮登“湖北省人才工作十強(qiáng)院所”的科研單位
。
夯實(shí)基礎(chǔ)條件
科技平臺(tái)與科研條件逐步完善
長(zhǎng)科院長(zhǎng)江防洪模型基地位于武漢沌口，在武漢很有名氣
，在水利系統(tǒng)更是大名鼎鼎
。站在模型大廳平臺(tái)上，向下望去
，規(guī)模宏大的模型給人強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊
。眼前的長(zhǎng)江防洪模型，是當(dāng)今世界規(guī)模最大的河工模型
，總體研究范圍涵蓋了長(zhǎng)江中下游宜昌至大通
、全長(zhǎng)約1123公里的河段，其中實(shí)體模型研究范圍為荊江河段及洞庭湖區(qū)
，長(zhǎng)度比例為1∶400
，高度比例為1∶100，時(shí)間比例為1∶135（即1天可模擬135天）
，整個(gè)模型足有3個(gè)足球場(chǎng)大小
。
模型大廳里，藍(lán)色指示牌上標(biāo)注著南陽(yáng)洲
、七弓嶺
、岳陽(yáng)等地名；大小
、疏密各異的石塊靜靜地躺在河床上
，模擬著不同河段的特點(diǎn)；十余名工人正在為下一次試驗(yàn)做著準(zhǔn)備……看到記者既驚嘆又好奇的表情
，長(zhǎng)科院副總工程師徐平指著模擬的河道給我們介紹起來(lái)：“長(zhǎng)江防洪模型能夠模擬泥沙輸移
、河床演變和洪水演進(jìn)的實(shí)體模型，與先進(jìn)的數(shù)學(xué)模型配合
，所做的研究
，可以為長(zhǎng)江中下游防洪規(guī)劃、工程建設(shè)和防洪決策提供科學(xué)依據(jù)
，為治江類項(xiàng)目提供支撐
。”“長(zhǎng)江防洪模型建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用”榮獲2015年度大禹水利科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)
。河流所副總工程師朱勇輝說(shuō)
，“十二五”期間，河流所依托長(zhǎng)江防洪模型
，做了80多項(xiàng)相關(guān)項(xiàng)目
�
！傲�(xí)總書(shū)記提出依托黃金水道推動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展。我們可以結(jié)合航道防洪
，通過(guò)模型試驗(yàn)
，模擬預(yù)測(cè)航道工程上馬后對(duì)河道的影響，并進(jìn)行甄別分析
，以做好防洪影響論證
，為航道標(biāo)準(zhǔn)提高提供科技支撐，為長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)做好水利保障
�
！遍L(zhǎng)科院副院長(zhǎng)盧金友認(rèn)為，長(zhǎng)江防洪模型在長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展中可以發(fā)揮重要作用
。
如果說(shuō)長(zhǎng)江防洪模型體現(xiàn)出的是寬廣度
，那么水土保持研究所（以下簡(jiǎn)稱“水保所”）的“寶貝”移動(dòng)實(shí)驗(yàn)室展現(xiàn)的就是集成度了。
一輛看似普通的“消防車”里
，裝滿了可變坡度承土試驗(yàn)槽
、人工模擬降雨設(shè)備、坡面徑流侵蝕測(cè)定裝置
、供電照明
、給排水裝置、電腦數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)
、支撐調(diào)平裝置等設(shè)備
，同時(shí)配有發(fā)電機(jī)、儀器柜等設(shè)施
，可謂“五臟俱全”
。“它集合了多年水土流失監(jiān)測(cè)成果
，克服了傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)土槽不能移動(dòng)
、不能隨意調(diào)整坡度、數(shù)據(jù)采集慢等缺陷
，坡度可以在0°～30°之間任意調(diào)整
。加快了數(shù)據(jù)采集速度，縮短了實(shí)驗(yàn)周期
，具備成熟
、穩(wěn)定、可靠
、先進(jìn)等特點(diǎn)
。”水保所所長(zhǎng)張平倉(cāng)聲音洪亮，談起這輛傾注自己心血的裝備
，分貝又提高了不少。這一成果在“十二五”期間獲得了大禹水利科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)
，并且獲得了發(fā)明專利
。在張平倉(cāng)的倡導(dǎo)下，“十二五”期間
，水保所還引進(jìn)了激光掃描儀和無(wú)人機(jī)
，使水土保持監(jiān)測(cè)和科研平臺(tái)不斷改善、提升
。值得一提的是
，借助這些平臺(tái)，積極進(jìn)行科研拓展
，積極爭(zhēng)取科技服務(wù)項(xiàng)目
，2015年水保所項(xiàng)目資金達(dá)到了1.04億元，居長(zhǎng)科院之首
，人均基金數(shù)量也排在全院第一位
。“為了水保項(xiàng)目
，去年院長(zhǎng)辦公室把印章都蓋壞了
！”張平倉(cāng)笑言，接著他談道
，“‘十二五’期間
，水保所不僅拿下了水保市場(chǎng)全部4個(gè)資質(zhì)，科研平臺(tái)在全國(guó)也產(chǎn)生了很大影響力
。所里依靠科研平臺(tái)
，實(shí)現(xiàn)了院里提出的‘科研生產(chǎn)兩翼齊飛’的目標(biāo)�
！�
“十二五”期間
，長(zhǎng)科院打造了多個(gè)科技平臺(tái)，包括1個(gè)國(guó)家工程技術(shù)研究中心
，2個(gè)水利部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和2個(gè)水利部工程技術(shù)研究中心
，1個(gè)湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)武漢市工程技術(shù)研究中心
。長(zhǎng)科院參與建設(shè)了1個(gè)國(guó)家級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心和1個(gè)湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心
，新設(shè)立了農(nóng)業(yè)水利研究所、國(guó)際河流研究所
、野外科學(xué)觀測(cè)中心及生態(tài)技術(shù)修復(fù)中心
、科技成果推廣中心等機(jī)構(gòu)。
5年來(lái)，長(zhǎng)科院獲得財(cái)政近2.6億元資金投入
，一批基礎(chǔ)設(shè)施
、修繕購(gòu)置、科研設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目順利實(shí)施
。長(zhǎng)科院綜合管理信息系統(tǒng)全面建成并運(yùn)行
，移動(dòng)辦公系統(tǒng)投入使用，院信息化重點(diǎn)項(xiàng)目云計(jì)算平臺(tái)建設(shè)全面展開(kāi)
，極大地提升了辦公自動(dòng)化水平和工作效率
。
“科技平臺(tái)逐步完善，科研基礎(chǔ)條件達(dá)到行業(yè)一流水平
�
！惫蹯`如此評(píng)價(jià)5年來(lái)長(zhǎng)科院科技平臺(tái)與科研條件建設(shè)與發(fā)展，這讓他對(duì)未來(lái)充滿信心
，“以此為基礎(chǔ)
，可以更好地為長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)服務(wù)�
！�
培育院所文化
黨建與精神文明建設(shè)成果豐碩
長(zhǎng)江委足球聯(lián)賽冠軍
、羽毛球賽冠軍、乒乓球賽團(tuán)體第四名
、運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分第三名……這些都是“十二五”期間長(zhǎng)科院取得的比賽成績(jī)
。實(shí)施“藍(lán)十字工程”，開(kāi)展愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)
，出版《江花心語(yǔ)》刊物
，長(zhǎng)科院?jiǎn)挝晃幕ㄔO(shè)再結(jié)碩果。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等一系列中央部署的重要工作全面完成
，起到了成風(fēng)化人的作用�
！笆濉逼陂g
，長(zhǎng)科院黨建與精神文明建設(shè)充滿勃勃生機(jī)。
2015年7月底
，長(zhǎng)科頤信水信息技術(shù)有限公司科考隊(duì)員
，奔赴長(zhǎng)江源進(jìn)行科學(xué)考察，在即將返程之際
，特赴青海省玉樹(shù)州曲麻河小學(xué)拜訪
，將各自的高溫補(bǔ)貼費(fèi)以個(gè)人名義捐贈(zèng)給該小學(xué)，幫助學(xué)生購(gòu)買生活和學(xué)習(xí)用品
，給予了孩子們極大精神鼓勵(lì)
。“這是長(zhǎng)科院多年來(lái)形成的文化�
！鞭k公室副主任王迎春說(shuō)
。職工出差，在做好本職工作同時(shí)
，會(huì)自發(fā)地通過(guò)捐助物資
、贈(zèng)送書(shū)本、發(fā)起倡議等多種方式
，為當(dāng)?shù)刈饕恍┴暙I(xiàn)
，以此來(lái)回報(bào)社會(huì)
。近年來(lái)
，隨著長(zhǎng)科院科研工作的延伸，這種正能量正在沿江地區(qū)不斷傳遞
。
“愛(ài)好體育的有球打
，喜歡文藝的有舞跳，熱衷攝影的也有比賽可以參加……”黨辦副主任謝兵介紹的就是長(zhǎng)科院為職工貼心打造的“藍(lán)十字工程”
。這一工程把以人為本作為出發(fā)點(diǎn)
，以關(guān)心職工身體健康作為切入點(diǎn)，將舉辦各類文體活動(dòng)
、出臺(tái)各項(xiàng)確保職工利益的政策以凝聚廣大職工“愛(ài)水
、愛(ài)江、愛(ài)院”的“三愛(ài)”文化作為落腳點(diǎn)
，經(jīng)過(guò)10年發(fā)展
，已成為創(chuàng)新長(zhǎng)科院?jiǎn)挝晃幕ㄔO(shè)的精品工程。除了斬獲眾多體育類獎(jiǎng)項(xiàng)外
，文藝類獎(jiǎng)項(xiàng)同樣層出不窮
，如由長(zhǎng)科院?jiǎn)T工自編自導(dǎo)自演的小曲《婆媳約會(huì)》在2015年獲得了第九屆湖北產(chǎn)（行）業(yè)文藝楚天獎(jiǎng)表演類二等獎(jiǎng)和劇本創(chuàng)作獎(jiǎng)�
！皬V大職工都把‘藍(lán)十字工程’視為提高自身素質(zhì)的活動(dòng)
，參與積極性高，隨之而來(lái)的是凝聚力與日俱增
，精神面貌昂揚(yáng)向上
，工作狀態(tài)始終積極飽滿，科研成果也就日益豐富
，為治江事業(yè)起到了很好的支撐作用
。”王迎春說(shuō)
。
5年來(lái)
，長(zhǎng)科院堅(jiān)持以黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)班、支部書(shū)記例會(huì)、黨務(wù)工作培訓(xùn)班
、各類專題學(xué)習(xí)等形式大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
。發(fā)展新黨員40余名，黨員人數(shù)占全院職工總數(shù)比例從“十一五”期末的43%上升至50%
。多個(gè)基層組織分獲全國(guó)工人先鋒號(hào)
、全國(guó)青年文明號(hào)、湖北省紅旗黨支部
、長(zhǎng)江委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)基層黨組織等榮譽(yù)
，黨建工作呈現(xiàn)蓬勃生機(jī)。精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建活動(dòng)也取得豐碩成果：共申報(bào)并撰寫政研課題40項(xiàng)
，多項(xiàng)成果分獲部省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)和長(zhǎng)江委獎(jiǎng)項(xiàng)
。大力開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，每年組織職工體檢
，做好對(duì)離退休職工和困難職工的慰問(wèn)工作
，離退休職工的待遇大幅度提升。2013年
，長(zhǎng)科院首次榮獲“湖北省文明單位”稱號(hào)
，2015年，長(zhǎng)科院再次被確認(rèn)為“湖北省文明單位”
；2013年
，長(zhǎng)科院材料所新材料室獲得團(tuán)中央“全國(guó)青年文明號(hào)”稱號(hào)，巖土重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室獲得全國(guó)總工會(huì)“全國(guó)工人先鋒號(hào)”稱號(hào)
，多人（次）獲得湖北省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆�
、湖北省“五一巾幗�?jiǎng)”、長(zhǎng)江委“十佳老人”等榮譽(yù)
。
如今
，長(zhǎng)科院“創(chuàng)新、協(xié)作
、誠(chéng)信
、奉獻(xiàn)”的良好精神文化氛圍愈發(fā)濃厚。
科研工作成果豐碩
，人才隊(duì)伍不斷充實(shí)
，平臺(tái)發(fā)展日趨完善，文化建設(shè)生機(jī)勃勃……對(duì)于具有65年建院史的長(zhǎng)科院來(lái)說(shuō)
，“十二五”的5年只是歷史長(zhǎng)河中短短的一瞬
，但脫胎換骨、浴火重生的長(zhǎng)科院
，卻注定會(huì)載入史冊(cè)
，被歷史深深銘記
。
春回大地，萬(wàn)物爭(zhēng)發(fā)
。嶄新的“十三五”已經(jīng)開(kāi)啟
，長(zhǎng)科院將在機(jī)遇與挑戰(zhàn)中砥礪奮進(jìn)，在拼搏與創(chuàng)新中鏗鏘前行
，繼續(xù)壯大科研實(shí)力
，不斷傳承求實(shí)創(chuàng)新精神，為創(chuàng)造治江事業(yè)的新輝煌
，提供強(qiáng)力的科技支撐
。
來(lái)源：中國(guó)水利報(bào) 2016年3月3日
