、鐵一般信念
、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)乃刹筷犖�
，推動黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為水利事業(yè)發(fā)展優(yōu)勢
，更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性
、富于創(chuàng)造性。
陳雷對做好新形勢下水利人事工作提出明確要求
。一要準(zhǔn)確把握大局大勢
，切實增強(qiáng)服務(wù)水利改革發(fā)展的使命感和責(zé)任感。貫徹“五大發(fā)展理念”
，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局
，對黨的組織能力和動員能力，對黨員干部的精神狀態(tài)和能力素養(yǎng)都提出了更高要求
。要準(zhǔn)確把握黨和國家發(fā)展的大局大勢
，準(zhǔn)確把握中央以及水利改革發(fā)展對干部人事工作提出的新要求新任務(wù)，主動服務(wù)大局
、服從大局
，在大局中找準(zhǔn)定位、謀定后動
。
二要堅持黨管干部原則
，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。要堅持正確用人導(dǎo)向
，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記提出的20字“好干部”標(biāo)準(zhǔn)
，大力選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)
、善治理
、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部
，做到德才兼?zhèn)�
、人崗相適。要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用
，把黨管干部落到實處
，把好政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)
、能力關(guān)和廉潔關(guān)
，把干部識準(zhǔn)、選準(zhǔn)、用準(zhǔn)
，提高選人用人公信度
。要創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》
，加大對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整力度
，完善能者上、庸者下
、劣者汰的機(jī)制
。
三要落實從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步強(qiáng)化干部教育和監(jiān)督管理
。要從嚴(yán)管理干部
，堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)
、長管長嚴(yán)
。要強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話作為首要政治任務(wù)
，在深學(xué)篤行中厚植理想信念
，增強(qiáng)“四個自信”，強(qiáng)化“四種意識”
，錘煉思想定力
、戰(zhàn)略定力、道德定力
。要強(qiáng)化干部監(jiān)督管理
，注重抓早抓小抓經(jīng)常，完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度
，運用好巡視
、考核、審計
、信訪等成果
，及時糾錯，防患未然
，引導(dǎo)干部嚴(yán)要求
、講規(guī)矩、守紀(jì)律
。
四要貫徹人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略
，努力建設(shè)高素質(zhì)水利人才隊伍。要認(rèn)真貫徹落實全國科技創(chuàng)新大會精神和中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》
，深入實施水利人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略
，認(rèn)真落實好全國水利人才隊伍建設(shè)“十三五”規(guī)劃。要改進(jìn)水利人才教育培養(yǎng)模式，創(chuàng)新評價機(jī)制
，健全流動機(jī)制
，完善激勵機(jī)制，調(diào)動水利創(chuàng)新人才的積極性和創(chuàng)造性
。要實施好重點水利人才工程
，以突出“高精尖缺”為導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)
、培養(yǎng)
、集聚一大批水利事業(yè)發(fā)展需要的高層次專業(yè)技術(shù)人才、科技領(lǐng)軍人才
、高技能人才
。要加強(qiáng)基層人才隊伍建設(shè)，不斷夯實基層水利人才基礎(chǔ)
。
五要推進(jìn)體制機(jī)制改革創(chuàng)新，促進(jìn)水利事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
。要繼續(xù)推進(jìn)水行政審批制度改革
，堅持簡政放權(quán)、放管結(jié)合
、優(yōu)化服務(wù)
，進(jìn)一步減少、下放和整合水行政審批事項
，對保留的審批事項
，要明確標(biāo)準(zhǔn)、簡化流程
、限時辦結(jié)
。要堅持權(quán)力和責(zé)任相匹配、事權(quán)與能力相適應(yīng)
，確�
；鶎咏拥米 ⒐艿煤�
，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管
。要貫徹中央新時期水利工作方針，積極推進(jìn)水行政管理體制
、水生態(tài)文明體制
、水資源資產(chǎn)管理體制和監(jiān)管體制研究。要積極穩(wěn)妥地做好事業(yè)單位分類改革
、人事制度和收入分配制度改革
、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革和社團(tuán)改革，更好服務(wù)水利中心工作。
六要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)
，進(jìn)一步強(qiáng)化人事部門自身建設(shè)
。各級黨委（黨組）要把人事工作擺上重要位置，經(jīng)常聽取人事部門的工作匯報
，認(rèn)真研究解決人事工作中的重大問題
，正確把握人事工作的原則和方向。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志要全面貫徹中央關(guān)于組織人事工作的大政方針
，支持人事部門按原則選人用人
，為人事部門和人事干部開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。各級水利人事部門要重視和加強(qiáng)自身建設(shè)
，始終保持對黨絕對忠誠的政治品質(zhì)
，牢牢把握公道正派的立身之本，注重提高知人善任的能力水平
，不斷錘煉清廉務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)
，努力成為“講政治、重公道
、業(yè)務(wù)精
、作風(fēng)好”的模范部門。
陳雷強(qiáng)調(diào)
，當(dāng)前防汛抗洪形勢極為嚴(yán)峻
。各流域防總和地方各級防汛指揮部門要認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示指示精神，立足于防大汛
、抗大洪
、搶大險、救大災(zāi)
，從最不利情況出發(fā)
，把各項工作想在前、抓在前
、做在前
，著力做好長江、淮河
、太湖流域防汛抗洪工作
，統(tǒng)籌做好松遼、珠江
、黃河
、海河等流域防災(zāi)減災(zāi)工作。一要高度重視
、勇于擔(dān)當(dāng)
，落實好各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)的防汛責(zé)任
。二要提前預(yù)警、超前應(yīng)對
，把握防汛抗洪工作的主動權(quán)
。三要加強(qiáng)督導(dǎo)、跟蹤檢查
，細(xì)化實化各項防御措施
。四要突出重點、把握難點
，確保不出大的問題
，確保人民群眾生命安全。五要科學(xué)調(diào)度
、依法防控
，充分發(fā)揮水利工程的減災(zāi)作用。六要團(tuán)結(jié)協(xié)作
、合力攻堅
，打贏今年防汛抗洪這場硬仗。
矯勇宣讀了《水利部關(guān)于2014
、2015年度榮獲國家高層次高技能人才稱號人員的通報》并作總結(jié)講話
。他強(qiáng)調(diào)，各單位要全面抓好本次會議精神的貫徹落實
，認(rèn)真研究部署下一階段的人事工作，把會議精神落到實處
、見到實效
，推動人事工作再上新臺階。要深入學(xué)習(xí)中央精神
，以高度的政治自覺抓落實
。要圍繞水利中心工作，以正確的思路理念抓落實
。要著力解決突出問題
，以堅定的改革意識抓落實。要不斷強(qiáng)化自身建設(shè)
，以過硬的能力作風(fēng)抓落實
。要貫徹從嚴(yán)治黨要求，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓落實
。
長江委
、黃委、水科院
、南科院和江蘇
、河南
、湖北、甘肅水利廳等8個單位作交流發(fā)言
。水利部機(jī)關(guān)各司局
、部直屬各單位及其人事部門負(fù)責(zé)同志，各省
、直轄市
、自治區(qū)水利（水務(wù)）廳（局）、各計劃單列市水利（水務(wù)）局
、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)水利局分管人事工作的負(fù)責(zé)同志和人事部門負(fù)責(zé)同志參加會議
。
作者：吳頔
來源：中國水利網(wǎng)站 2016年6月24日
