，自我從嚴(yán)要求、恪盡職守
、干事創(chuàng)業(yè)。要抓好水利部各級(jí)人事干部的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)
，讓操作執(zhí)行的同志熟悉精通《規(guī)定》
，確保執(zhí)行不跑偏、不走樣
。三要嚴(yán)格落實(shí)《規(guī)定》明確的各項(xiàng)要求。各單位要把貫徹落實(shí)《規(guī)定》作為全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓
，結(jié)合各單位實(shí)際
，盡快制定貫徹落實(shí)《規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則
，把《規(guī)定》提出的重點(diǎn)任務(wù)
、重點(diǎn)工作進(jìn)行分解
，將原則性要求細(xì)化為可操作的具體辦法
，進(jìn)一步明確調(diào)整情形、調(diào)整程序
，充分發(fā)揮制度的規(guī)范
、引導(dǎo)
、激勵(lì)、約束作用
，建立健全推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的制度機(jī)制
。四要切實(shí)抓好《規(guī)定》執(zhí)行的監(jiān)督指導(dǎo)。要落實(shí)能上能下工作責(zé)任制
，各單位黨委（黨組）要承擔(dān)主體責(zé)任
，黨委（黨組）書記是第一責(zé)任人，組織人事部門承擔(dān)具體工作責(zé)任
，必須敢于擔(dān)當(dāng)、各司其職
、負(fù)起責(zé)任
。要加強(qiáng)政策指導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)
，及時(shí)研究解決基層和干部群眾反應(yīng)的突出問題
。要抓好對(duì)直屬單位貫徹落實(shí)《規(guī)定》的監(jiān)督，全面了解直屬單位推進(jìn)干部能上能下情況
，對(duì)不重視執(zhí)行
、不掌握情況
、不及時(shí)處理的，要嚴(yán)格追究黨委（黨組）及組織人事部門主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任
。五要研究總結(jié)《規(guī)定》實(shí)施中的關(guān)鍵問題
。要著力加強(qiáng)對(duì)能上能下重點(diǎn)問題的研究，及時(shí)關(guān)注并收集能上能下的典型案例
，總結(jié)積累能上能下的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
，不斷提升對(duì)干部能上能下工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)
，注意防止由于執(zhí)行把握上的差距帶來新的矛盾和問題。
機(jī)關(guān)各司局主要負(fù)責(zé)人、在京直屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加專題學(xué)習(xí)。
來源：中國(guó)水利網(wǎng)站 2015年10月23日
