，積極為掛職地方多作宣傳、多作推介
，主動加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)
，積極爭取資金、落實項目和制定政策等方面的傾斜和支持
。要充分利用政策和技術(shù)優(yōu)勢
，主動為地方水利改革發(fā)展出謀劃策
，幫助地方提高規(guī)劃編制水平和前期工作質(zhì)量，加快推進(jìn)重點水利項目建設(shè)
，提高建設(shè)管理水平。在基層工作中，要充分利用專業(yè)管理優(yōu)勢
，想地方之所想，急地方之所急
，辦地方之所盼
，狠抓水利政策法規(guī)
、規(guī)范管理
、制度創(chuàng)新、行業(yè)能力建設(shè)
，為基層注入新活力
、帶來新氣象。
第四，少說多干、造福當(dāng)?shù)匕傩铡?/STRONG>掛職不是“鍍金”和“做客”。援派干部要以主人翁姿態(tài)，認(rèn)真傾聽群眾心聲，把解決民生問題放在首位，扎實做好農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)、病險水庫除險加固、中小河流治理、山洪災(zāi)害防治
、灌區(qū)節(jié)水改造
、小型農(nóng)田水利建設(shè)等民生水利工作
，實實在在地多為當(dāng)?shù)厝罕娹k實事、解難事
、做好事，用自己的實際行動造福當(dāng)?shù)匕傩�
，贏得群眾擁戴，使當(dāng)?shù)厝罕娗袑嵏惺艿近h和政府的溫暖
，切實感受到民生水利建設(shè)帶來的實惠
。
第五，開拓創(chuàng)新、提高領(lǐng)導(dǎo)能力。要以創(chuàng)新精神和科學(xué)態(tài)度
，不斷研究新情況
，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題
。既要弘揚在國家機關(guān)工作時的好經(jīng)驗
、好傳統(tǒng)
、好做法
，又要根據(jù)新崗位、新職責(zé)
、新任務(wù)和新要求
，在工作理念
、工作方法和工作措施上
，勇于創(chuàng)新，敢于突破
，在創(chuàng)新中增長才干
、提高水平
。同時
，地方工作突發(fā)情況多，大事難事急事多
，在處理這些事情上
，要時刻保持頭腦冷靜
，了解清楚了再作判斷
，分析透徹了再下結(jié)論，科學(xué)決策
、妥善處置，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力
。
第六，廉潔勤政、嚴(yán)格要求自己。援派干部在地方掛職
，多數(shù)都是關(guān)鍵崗位
，手中掌握一定的權(quán)力
，各種誘惑也多，要從嚴(yán)要求自己
，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定
，牢記“兩個務(wù)必”，筑牢思想防線
，謹(jǐn)言慎行
，潔身自好
，防微杜漸
，做到自重
、自省、自警
、自勵，時刻保持清醒的頭腦
，維護(hù)援派干部的形象和聲譽
。援派干部要合理安排好工作與生活，盡量多擠時間鍛煉身體
，始終保持良好的工作狀態(tài)
。要經(jīng)常保持和家人的聯(lián)系
，盡可能做到工作家庭兩兼顧
。
選派年輕干部到基層掛職鍛煉是一項長期任務(wù)，借此機會
，我對各有關(guān)單位和組織人事部門提幾點要求
。
一要樹立導(dǎo)向。把基層作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺
，進(jìn)一步加大干部交流力度，堅持“派下去
，選上來”
，有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線和艱苦地區(qū)磨煉意志、砥礪品格
、提升素質(zhì)、經(jīng)受考驗
。
二要擇優(yōu)選派。始終堅持德才兼?zhèn)�
、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)
，建立科學(xué)規(guī)范的選拔機制，提高干部選派的針對性
，切實將有培養(yǎng)前途
、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部優(yōu)先選派到基層掛職鍛煉
，對于那些長期扎根基層、埋頭苦干
、默默奉獻(xiàn)
、實績突出的干部要優(yōu)先提拔使用。
三要嚴(yán)格管理 。不斷完善主管部門
、派出單位與地方黨委組織部門、掛職單位齊抓共管的管理機制
，定期與援派干部進(jìn)行談話，傾聽他們的愿望和呼聲
，跟蹤掌握他們的思想、工作
、學(xué)習(xí)
、生活、健康狀況
，了解他們在地方干群中的口碑，發(fā)現(xiàn)苗頭問題要盡早提醒
，發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型要及時表揚
。
四要關(guān)心愛護(hù)。對援派干部要做到政治上信任
、使用上放手
、工作上支持
、生活上關(guān)心。要爭取和支持地方和掛任單位大膽放手使用援派干部
，多分任務(wù)
、多壓擔(dān)子、多提要求
，充分發(fā)揮援派干部的積極性和主動性
。要落實好援派干部的工作和生活待遇
，切實幫助援派干部解決實際困難
，使他們在基層和一線心無旁騖地干好工作
。
同志們，選派干部掛職鍛煉
，加強年輕干部培養(yǎng)，事關(guān)水利事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展
。部黨組將進(jìn)一步加大干部鍛煉和培養(yǎng)力度
，為更多優(yōu)秀年輕干部在基層建功立業(yè)創(chuàng)造更好條件
。希望援派干部在新的崗位上奮發(fā)有為
、開拓進(jìn)取
，不辜負(fù)部黨組的重托
，不辜負(fù)地方黨委政府的信任，不辜負(fù)當(dāng)?shù)厝罕姷钠谂�
，以實際行動奮力書寫青春年華的絢麗篇章
。希望部機關(guān)公務(wù)員和廣大干部職工向援派干部學(xué)習(xí)
，在各自崗位上自我加壓、銳意進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)
、扎實工作
，為推進(jìn)水利改革發(fā)展新跨越作出新的更大貢獻(xiàn)！
來源：中國水利網(wǎng)站 2011年8月18日
