、財(cái)務(wù)等方面的專家組成三個(gè)考評組分赴全省22個(gè)項(xiàng)目縣對2014年基層水產(chǎn)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目進(jìn)行了績效考評
。
考評結(jié)果顯示
，2014年基層水產(chǎn)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目緊緊圍繞全省現(xiàn)代漁業(yè)建設(shè)發(fā)展需要
，取得了明顯成效：制度建設(shè)
、隊(duì)伍建設(shè)、科技服務(wù)能力建設(shè)等方面均較上一年度有了顯著提升
。該項(xiàng)目在推動(dòng)基層推廣機(jī)構(gòu)逐步完善
，能力逐步增強(qiáng)的同時(shí)，對全省漁業(yè)行業(yè)發(fā)展也產(chǎn)生了積極的綜合效應(yīng)
，使基層機(jī)構(gòu)建設(shè)得到進(jìn)一步充實(shí)，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的示范和帶動(dòng)作用更加突出
，基層漁業(yè)生產(chǎn)的組織化程度明顯提升
，各基層組織間的橫向溝通聯(lián)系顯著增強(qiáng)。
2014年
，為扎實(shí)開展此項(xiàng)工作
，山西在強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，完善制度建設(shè)等方面做了大量卓有成效的工作
。一是嚴(yán)格項(xiàng)目縣準(zhǔn)入門檻
，嚴(yán)格示范基地、示范戶及指導(dǎo)專家
、指導(dǎo)員遴選管理辦法
。在全面總結(jié)、深刻分析2013年度項(xiàng)目實(shí)施和管理工作的基礎(chǔ)上
，醞釀制定了《山西省基層水產(chǎn)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目專家和技術(shù)指導(dǎo)員選聘和管理辦法（試行）》和《山西省基層水產(chǎn)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目科技示范戶和科技試驗(yàn)示范基地遴選和管理辦法（試行）》
，同時(shí)，進(jìn)一步完善了多方評價(jià)體系建設(shè)
，制定了山西省基層水產(chǎn)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目專家
、技術(shù)指導(dǎo)員、科技示范基地
、科技示范戶監(jiān)督管理內(nèi)容及指標(biāo)體系
，使項(xiàng)目監(jiān)管工作更加突出重點(diǎn)
，項(xiàng)目實(shí)施更加規(guī)范合理。二是推進(jìn)異地交流
。為促進(jìn)基層水產(chǎn)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目的深入開展
，省漁業(yè)局和省水產(chǎn)技術(shù)推廣站積極推進(jìn)各縣進(jìn)行異地交流。此舉在保證提高養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖技術(shù)水平和服務(wù)落實(shí)到實(shí)處的同時(shí)
，加強(qiáng)了橫向溝通
，使得一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)得以快速傳播，整體提升全省項(xiàng)目實(shí)施水平
。三是建立和完善崗位目標(biāo)管理責(zé)任制
。通過建立崗位責(zé)任制，制定崗位職責(zé)
，創(chuàng)建人員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制
，創(chuàng)新人員考評激勵(lì)機(jī)制等建立和完善了崗位目標(biāo)管理責(zé)任制和考評指標(biāo)體系。對完善推廣運(yùn)行機(jī)制建設(shè)
，強(qiáng)化推廣服務(wù)效能進(jìn)行了積極
、有益的探索和嘗試。
2015年
，山西將根據(jù)此次考評結(jié)果
，進(jìn)一步創(chuàng)新工作做法，重點(diǎn)強(qiáng)化全省漁技推廣體系信息化建設(shè)
，積極貫徹《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》
，樹立和推薦典型，充分調(diào)動(dòng)各級漁技推廣人員工作積極性
，穩(wěn)步提升項(xiàng)目的實(shí)施水平
，確保將此項(xiàng)惠民工程落到實(shí)處。
來源：中國水利網(wǎng)站 2015年1月15日
