，由州水行政主管部門負(fù)責(zé)
，劃定和明確州與縣（市）水行政主管部門審批權(quán)限；實(shí)施水環(huán)境治理與水土保持工程
，加快主要江河
、重要水源地水環(huán)境治理，進(jìn)一步探索實(shí)行“河道堤防恢復(fù)原貌抵押金”制度
；實(shí)施水利信息化系統(tǒng)建設(shè)工程
，進(jìn)一步完善現(xiàn)代化防汛抗旱指揮系統(tǒng)建設(shè)；實(shí)施水利產(chǎn)業(yè)開發(fā)工程
，大力發(fā)展水電開發(fā)
、漁業(yè)生產(chǎn)和水利旅游三大產(chǎn)業(yè)。
三是制定了加快水利改革發(fā)展的主要措施
。（1）加大公共財(cái)政對(duì)水利的投入
，發(fā)揮政府在水利建設(shè)投入中的主導(dǎo)作用，兌現(xiàn)土地出讓金凈收益的10%用于農(nóng)田水利建設(shè)政策
，水資源短缺城市
，要從城市建設(shè)維護(hù)稅中劃出一定比例用于水利工程建設(shè)投入；（2）加強(qiáng)金融支持力度
，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步增加農(nóng)田水利建設(shè)的信貸資金
；（3）規(guī)范水務(wù)融資平臺(tái)建設(shè)
，建立水利投融資公司
；（4）進(jìn)一步理順?biāo)芾斫ㄔO(shè)職能，對(duì)公益性水利工程
，解決好管理人員經(jīng)費(fèi)和基本的維修養(yǎng)護(hù)投入問題
，水務(wù)管理體制改革不到位的縣（市），要加快規(guī)范水務(wù)管理職權(quán)
，深化水利系統(tǒng)人事改革
，對(duì)水利公益性崗位的骨干和專業(yè)人員
，逐步解決編制和待遇問題；（5）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
，落實(shí)責(zé)任追蹤考評(píng)
；（6）加強(qiáng)對(duì)水利改革發(fā)展政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查；（7）加大宣傳教育力度
，在全社會(huì)形成管水
、愛水、節(jié)水和護(hù)水的良好氛圍
。
來源：吉林省水利網(wǎng)站 2011年10月9日
