、垃圾清理等工作，由縣級財政統(tǒng)一按月支付工資
。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《實施方案》的精神
，對貧困戶的人員進(jìn)行調(diào)查摸底，從中選擇具有勞動能力
、責(zé)任意識強(qiáng)的人員作為河道協(xié)管員
。截至2018年3月，全縣共聘用貧困戶河道協(xié)管員194名和水利協(xié)管員277名
，實現(xiàn)境內(nèi)78條河流全覆蓋
。縣河長辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展培訓(xùn)班6次
，解決貧困戶專管員文化程度低、業(yè)務(wù)不熟的問題
。今年以來
，河道專管員開展河道巡查2萬余人次、保潔177次
，緩解了以往因人手不足造成河道垃圾堆積的問題
，為河道保潔常態(tài)化提供了保障。
“河長制+扶貧攻堅”不僅擴(kuò)大了河流管護(hù)的隊伍
，也讓貧困戶增添了一份穩(wěn)定的收入
。通過治水思路轉(zhuǎn)變，把生態(tài)資源轉(zhuǎn)化為富民資源
，讓群眾享受生態(tài)紅利
，助推貧困戶通過就業(yè)脫貧致富。
來源：中國水利網(wǎng)站 2018年3月20日
，農(nóng)飲工程惠山鄉(xiāng)百姓.jpg" width="105" height="65" border="0" align="right"/>