、工作實(shí)績、存在問題等作了全面的回顧總結(jié)
。通過述職既達(dá)到了回顧工作，反思自己
，又達(dá)到了相互學(xué)習(xí)
、相互教育、交流提高的目的
。
區(qū)水利廳楊焱聽取述職后并講話。他充分肯定了水文在2005年工作中所取得的成績
。并提出了三點(diǎn)要求：一是述職要把握重點(diǎn)
，著重講工作中的亮點(diǎn)；二是以述職評議為契機(jī)
，全力做好今年工作
，尤其是汛前準(zhǔn)備工作要做好
，同時(shí)要在汛期前完成升格后水文局處級中層干部的配備工作
，以良好的工作成績報(bào)答自治區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對水文工作的重視
；三是正確對待本次述職
，這是水文局首次公開述職，述職是鍛練和培養(yǎng)干部的良好途徑
，今后應(yīng)形成制度
，希望水文用一、二年的時(shí)間培養(yǎng)打造出更多的水利人才
。
魏文達(dá)在會(huì)上做了小結(jié)
，他說，水文局首次召開面對面的述職及民主測評
，很有意義
。參加述職的同志準(zhǔn)備充分，發(fā)言精彩
，通過述職，客觀公正地考察了干部
，接受了群眾監(jiān)督
，交流了經(jīng)驗(yàn)，提高了工作水平
。他還就近期工作要點(diǎn)進(jìn)行了布署
。最后，他要求大家將這次會(huì)議作為經(jīng)驗(yàn)交流相互學(xué)習(xí)的一個(gè)平臺(tái)
，將其轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力投入到新的工作之中，為水文發(fā)展多做貢獻(xiàn)
。
會(huì)后
，全體與會(huì)人員根據(jù)自己聽到的、看到的情況
，對參加述職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評，并對升格后的區(qū)水文水資源局總工
、5個(gè)業(yè)務(wù)處正副處長及正處
、副處級后備干部等進(jìn)行了民主推薦。
來源：廣西水利信息網(wǎng) 2006年2月21日
