、工匠精神
，爭當水建工人模范……”這是由貴州省總工會
、水利廳
、水利投資（集團）有限責任公司共同舉辦的全省水利系統(tǒng)“建功立業(yè)十三五·水建工人爭先鋒”勞動競賽暨爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動的啟動儀式
，吹響了貴州水利“踐行新理念
，建功十三五”的集結(jié)號
。
工程型缺水一直是制約貴州發(fā)展的主要“短板”�
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，貴州省委、省政府把發(fā)展民生水利作為脫貧攻堅、全面小康的重要抓手
，舉全省之力實施水利建設(shè)“三大會戰(zhàn)”“三年行動計劃”和“小康水行動計劃”
，全省水利工程年供水能力由92億立方米提高到110億立方米。據(jù)測算
，貴州2020年同步小康的用水需求將達到150億立方米以上
，目前仍然存在40億立方米以上的供水缺口。貴州提出
，全省水利工程年供水能力要達到150億立方米以上
，縣縣有中型水庫，鄉(xiāng)鄉(xiāng)有穩(wěn)定水源
。進入“十三五”后
，貴州進一步加大了水利改革力度，骨干水源工程加快上馬
，水利大建設(shè)浪潮如火如荼
。
貴州省水利廳廳長王揚表示，此次活動
，目的就是在全省上下迅速形成大干快干
、跨越趕超的局面。貴州省水投（集團）公司黨委書記
、董事長金康明說
，公司將以“保質(zhì)量、保安全
、保工期
、保效益”和“工程質(zhì)量好、成本控制好
、現(xiàn)場管理好
、技術(shù)創(chuàng)新好、勞動關(guān)系好”為核心內(nèi)容
，推動骨干水源工程早日建成
，早日發(fā)揮效益。
來源：中國水利報 2016年9月7日
